 Сохранность жизни и здоровья людей, ведущих разработку нефтяных месторождений в Арктике, - ключевой приоритет «Газпром нефти».
Об этом заявил заместитель генерального директора по производственной безопасности компании «Газпромнефть-Ямал» Владимир Копейко на форуме по производственной безопасности в Тюмени.
В расширенном заседании приняли участие представители подрядных организаций, работающих на двух крупных ямальских месторождениях – Новопортовском и Восточно-Мессояхском. Организаторы встречи - компании «Газпромнефть-Ямал» и «Мессояханефтегаз» создали универсальную площадку для решения приоритетных задач в области промышленной безопасности, охраны труда и здоровья. На круглых столах нефтяники с партнерами обсудили дорожные карты по достижению нулевых показателей травматизма и несчастных случаев на производстве, - сообщает Агентство нефтегазовой информации. Дочерние предприятия «Газпром нефти» несут полную ответственность за жизнь и здоровье не только своих сотрудников, но и работников подрядных организаций.
«Уверен, что все наши партнеры готовы безопасно выполнять работы, но, к сожалению, не всегда знают, как это сделать максимально эффективно. В периметре компании появляются новые системы безопасности, современные методы обучения. Применяя их в совокупности, мы можем получить очень хорошие результаты и совместными усилиями достичь «Цели - ноль», – отметил Владимир Копейко.
Каждый работник должен уметь видеть риски, ответственно относиться к ежедневной работе, четко соблюдать правила и проявлять лидерство в вопросах производственной безопасности. Но главную ставку предприятия нефтедобычи делают на эффективный диалог и открытость во взаимоотношениях с подрядчиками.
«Одним из ключевых условий выполнения «Цели – ноль» я бы назвал создание прозрачной системы взаимоотношений между заказчиком и подрядчиком, – подчеркнул исполнительный директор по проектной деятельности «Мессояханефтегаза» Сергей Картавый. – Это обеспечивает максимальную вовлеченность работников в вопросы HSE, поднимает культуру производственной безопасности в коллективах на высокий уровень, помогает слышать и понимать друг друга, оперативно реагировать на проблемы и вызовы».
Представители компаний обозначили главные системные задачи в этом году, в частности, выстраивание процесса управления производственной безопасностью, создание эффективной системы обучения и аттестации работников подрядных организаций, совершенствование электронной системы допуска на месторождения, внедрение единого подхода к поощрению подрядчиков за участие в процессе выявления опасных ситуаций.
«Производственная безопасность - это краеугольный камень, основа основ в любой компании. Нарушения и ошибки здесь оборачиваются срывом производственных процессов, обесцениванием любых достижений в операционной деятельности. Нашей компании участие в таких форумах дает возможность изучить передовой опыт, пообщаться с коллегами, прийти к общему пониманию по ключевым вопросам во взаимоотношениях с заказчиком», – подчеркнул по итогам встречи директор «Строительно-сервисной компании» Владимир Хорошун.
|
